Compañía cafetera La Meseta S.A.

¿QUIÉNES SOMOS?

Con más de 35 años de experiencia, tanto en la producción como en la comercialización de café colombiano, nos ha permitido ser reconocidos como una de las empresas más sólidas del país, con una capacidad de producción de 90.000 sacos de 70 kg por mes.

Nuestra trayectoria, experiencia y conocimiento, han llevado a nuestra compañía a transformar las dificultades en oportunidades de crecimiento, incluso durante los momentos más complejos de la historia reciente de la caficultura colombiana

MISIÓN

Ser un ejemplo de que sí es posible consolidar y hacer prevalecer una compañía cafetera de clase mundial desde su origen, con disciplina, humildad y compromiso generando un alto impacto social.

VISIÓN

Para 2024 La Meseta pretende ser una Compañía Multinacional líder en la comercialización de café.

Historia

Compañía Cafetera La Meseta S.A. es una empresa familiar, con una amplia experiencia en el negocio de café colombiano. La confiabilidad y desempeño ha permitido mantener el crecimiento y permanecer desde su fundación en 1983. La historia de La Meseta inicia como productores a pequeña escala, con una capacidad de producción de 10.000 kg de café pergamino seco en el municipio de Villamaría, departamento de Caldas.

Hoy en día, la Empresa se ha establecido como un potente complejo agro-industrial, con una producción promedio de café Excelso de 90.000 sacos de70 kg por mes.

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Nuestro modelo comprometido con la sostenibilidad

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Política del Sistema Integrado de Gestión

La Compañía Cafetera La Meseta S.A, dentro de sus procesos de producción, transformación y comercialización de café excelso y coproductos se compromete a:

Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, y gestionar de manera integral los riesgos de acuerdo con la naturaleza del negocio.

Implementar políticas eficientes y de mejoramiento en mitigación de actividades ilícitas como: lavado de activos, financiamiento del terrorismo, financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva; la corrupción y sobornos.

Asumir la responsabilidad en el acatamiento de normas y procedimientos para realizar un trabajo seguro y productivo, promoviendo la seguridad en el uso de tecnologías de la información.

Vigilar las condiciones de trabajo generando un compromiso con el SG-SST y el PESV orientados al cumplimiento de las acciones y estrategias en seguridad vial, identificando los peligros, valorando los riesgos propios de la actividad económica en todos sus centros de trabajo, determinando los respectivos controles para la promoción de la salud y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y así contribuir con el bienestar integral de las partes interesadas, además de los entornos laborales saludables y sostenibles.

Afianzar la imagen de la Compañía y nuestros principios de transparencia, integridad, honestidad y compromiso, mejorando continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión.

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Política de manejo de información y datos personales.

Política de transparencia, ética empresarial y anticorrupción